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出典元：http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/babymetal/1438599157/

199Anonymous2015/08/29(土) 17:15:10.86ID:vz6Q7xnh.net

海外でライブやる場合、労働可能な時間は現地(国)の労働法に則ってるんですか。
もし16歳以上に時間縛りがない国があり、その国のフェスであればトリもOKですか。


200Anonymous2015/08/29(土) 17:47:49.84ID:rgzHuGcM.net

>>199
逆を考えてみれば。
例えば16歳で労働時刻の制限がある国で、外国から来た16歳以下の人ならその制限が外されるか。
外される筈が無い。


201Anonymous2015/08/29(土) 18:15:51.37ID:N2FMkCVR.net

>>200
遠征先の国の法で16歳以下は22時以降の労働ダメ、だったり18歳未満は22時以降労働ダメなら勿論それに従うのは当たり前だけど
例えばA国では16歳未満は22時以降労働ダメ、って法しか無く16歳以上については特に定められていない場合の話です。


204Anonymous2015/08/30(日) 00:14:52.72ID:INKGSK+Q.net

>>201
日本の事業所に所属していて海外に出張して仕事をする場合は、
日本の労働基準法も適用されます。
児童の深夜労働に関しては、通称「光GENJI通達」というものがあって、
一定条件を満たした（売れっ子）芸能人は、労働者ではないとして適用外ですが、
例外に該当しているかどうか分からないので自粛している場合が多いです。


206Anonymous2015/08/30(日) 00:50:58.30ID:ft28ick5.net

>>204
ありがとう。
書き込んだ後ググってみたら国際労働基準法とかがあり覗いてみたけど結局核心部分は探せませんでした。まぁ国際法なんて形だけの物ですからそれはさて置き

「物凄い有名なフェスがあり、そこのトリをとって欲しい、我が国は16歳以上なら労働時間に制限はない」みたく極端な事象を想像してしまいついつい書き込んでしまいました。
常識的に考えれば、もしそんな話が可能であっても日本国内で労基法を秤に出され不要な論議を呼ぶような契約をそもそも結ぶはずもありませんよね。

16歳が深夜帯に働ける先進国があるかどうかも不明ですし…。

スレ汚しすみませんでした。